Diagnóstico gratuito
Trece preguntas como mucho, unos cinco minutos: solo las que tu vía necesita. Obtienes un veredicto, tu fecha límite exacta del Modelo 149, tu ahorro estimado, los puntos que revisaría un profesional y tu checklist de documentos. Nada sale de tu navegador salvo que tú lo envíes.
Cada resultado sale de aplicar los requisitos legales a tus respuestas. Estimación orientativa. Aviso legal
¿Has sido residente fiscal en España en alguno de los últimos 5 años naturales? Residente fiscal suele significar más de 183 días en España en un año natural, o tener aquí el centro de tus intereses económicos. Estancias cortas y turismo no cuentan.
No Viví en España parte de ese tiempo pero no estoy seguro de haber sido residente fiscal Sí
¿Has estado alguna vez en el régimen Beckham? Quien renunció al régimen, o fue excluido de él, no puede volver a optar. Haber completado los seis años y volver a irse al extranjero es una situación distinta.
No, nunca Sí, lo completé (o me fui de España estando en él) y ahora vuelvo Sí, y renuncié o fui excluido
¿Qué te trae a España? Mantengo mi trabajo en una empresa extranjera y trabajo en remoto desde España Un contrato de trabajo nuevo con una empresa española Mi empleador extranjero me desplaza a España (mantengo mi contrato fuera) Cobro como empleado de mi propia LLC / S-corp en EE. UU. Voy a ser administrador de una sociedad Emprendo un negocio innovador (emprendedor con informe ENISA) Trabajaré como profesional altamente cualificado para startups o en I+D Soy autónomo y facturo a mis propios clientes Soy deportista profesional Otra cosa / no lo sé
Tu nacionalidad y situación de permisos Ciudadano UE / EEE / Suiza (sin visado) No UE, con el visado o permiso de nómada digital concedido o solicitado No UE, con otro permiso de residencia o trabajo (familiar, altamente cualificado, estudios…) No UE, todavía sin visado ni permiso
Tu nacionalidad y permiso de trabajo Un no comunitario necesita permiso de residencia y trabajo para el puesto; sin él no puede empezar la relación laboral, y el plazo tampoco arranca.
Ciudadano UE / EEE / Suiza (sin permiso) No UE, con permiso de trabajo concedido o solicitado No UE, todavía sin permiso
¿Ese empleador es una empresa tuya o que controlas? Tener una participación relevante, o ser su administrador, cambia cómo mira Hacienda la relación laboral. También que el empleador tenga presencia propia en España.
No, es una empresa que no es mía y no tiene oficina en España No, pero el empleador tiene filial, sucursal u oficina en España Sí, es mi propia empresa o una que controlo
¿Esa empresa española es tuya o la controlas? Tener una participación relevante en tu empleador, o ser su administrador, cambia cómo mira Hacienda la relación laboral.
No, no tengo participación en ella Sí, es mi propia empresa o una que controlo
¿A quién te desplazan en España? Un desplazamiento a una empresa del grupo, o a una empresa tuya, se mira más de cerca que uno a un cliente o a un proyecto: la pregunta es quién dirige tu trabajo y quién soporta el salario.
A un cliente o a un proyecto; mi empleador no tiene sociedad en España A una filial, sucursal u oficina de mi empleador en España El empleador que me desplaza es mi propia empresa
La sociedad de la que vas a ser administrador Una sociedad operativa y una patrimonial son casillas distintas del Modelo 149, y en una patrimonial una participación del 25 % o más deja la vía fuera.
Una sociedad operativa ordinaria Una sociedad patrimonial o de tenencia de bienes
Tu participación en ella
Menos del 25 % 25 % o más
¿Tienes el informe favorable de ENISA? La vía de emprendimiento depende de un informe favorable que califique la actividad como emprendedora y de interés económico para España.
Sí, concedido Solicitado, a la espera de respuesta Todavía no
¿Qué tipo de trabajo es? Esta vía es para profesionales altamente cualificados que prestan servicios a empresas emergentes, o para formación, investigación, desarrollo e innovación.
Para una empresa emergente (con la certificación de ENISA) Formación, investigación, desarrollo o innovación
¿Más del 40 % de tus rendimientos empresariales, profesionales y del trabajo vendrá de esa actividad?
Sí No No estoy seguro
Cuéntanos en una línea qué te trae a España La causa que da derecho al régimen hay que identificarla antes de presentar nada; esta línea es de donde parte un profesional.
Continuar → ¿Dónde vas a cotizar a la Seguridad Social? Con un A1 (UE/EEE/Reino Unido) o un certificado de cobertura al amparo de un convenio bilateral (por ejemplo EE. UU.–España, hasta 5 años) sigues cotizando en tu país y no pagas nada a la Seguridad Social española. La fecha del certificado es entonces la que arranca tu plazo de 6 meses.
En España, mi empleador me da de alta en la Seguridad Social española En mi país, mantengo mi cobertura con un A1 o un certificado de cobertura Todavía no lo sé
¿Dónde vas a cotizar a la Seguridad Social? Sin contrato de trabajo te das de alta tú: como autónomo (RETA) o, si eres administrador, en el régimen que corresponda a tu cargo. Con un A1 o un certificado de cobertura sigues cotizando en tu país y la fecha del certificado es la que arranca tu plazo de 6 meses.
En España: me doy de alta yo (RETA o como administrador) En mi país, mantengo mi cobertura con un A1 o un certificado de cobertura Todavía no lo sé
Tu fecha de alta El plazo de 6 meses del Modelo 149 empieza con tu alta en la Seguridad Social española, o con la fecha de tu certificado de cobertura si mantienes la Seguridad Social de origen. No con tu llegada ni con la firma del contrato.
Todavía sin alta, y sin fecha prevista Todavía sin alta, pero sé la fecha prevista Ya de alta: sé la fecha Ya de alta: no sé la fecha
Tus ingresos y dónde vas a vivir Continuar →
Además de tu salario, ¿tendrás alguna de estas rentas? Marca todas las que apliquen. Déjalo vacío si ninguna.
Stock options, RSU o planes de bonus Muchos días de trabajo fuera de España (viajes, días en la sede) Ingresos como autónomo o de negocio facturando a clientes, en paralelo Rentas de inversión o alquiler fuera de España Rentas de alquiler o de negocio en España
Continuar → ¿Eres ciudadano de EE. UU. o titular de green card? No Sí
¿Se mudan contigo cónyuge o hijos menores de 25 que también quieran el régimen? No Sí
¿Eres socio o administrador de alguna empresa en España? Incluida la empresa que te paga. Lo que mira Hacienda es una participación del 25 % o más, o ser administrador.
No Sí, de la empresa que me paga Sí, de otra sociedad en España
Tu participación en ella
Menos del 25 % 25 % o más
¿Algo más que un profesional deba saber? (opcional) Aquí no van números de pasaporte, nóminas ni contratos. Solo se usa si decides enviar tu caso a un profesional.
Tu diagnóstico →
Este diagnóstico es una estimación orientativa basada en la normativa vigente a 8 de septiembre de 2026 y en las respuestas que has introducido. No es asesoramiento fiscal ni jurídico y no crea relación profesional alguna. El régimen está sujeto al cumplimiento estricto de requisitos legales y a la aceptación por la Agencia Tributaria. Antes de tomar cualquier decisión, consulta con un asesor fiscal colegiado.
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