EN Diagnóstico

LLC o S-corp propia

Documentos para la Ley Beckham si tu empleador es tu propia sociedad de EE. UU.

Tienes una LLC o S-corp en EE. UU. y te paga un salario. El montaje puede encajar en la vía del teletrabajo, pero como el empleador eres tú, la AEAT mira el fondo: una empresa real, clientes reales, una nómina real. El papeleo tiene que contar esa historia, no solo marcar casillas.

Es el montaje que tenemos nosotros mismos, y aquel en el que la lista de documentos es más larga: todo lo de la vía del teletrabajo más los papeles de la propia sociedad.

La fecha desde la que cuentan tus 6 meses

Tu alta en la Seguridad Social española o, si sigues cotizando en EE. UU. al amparo del convenio de totalización EE. UU.–España, la fecha del certificado de cobertura estadounidense.

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Los documentos, uno a uno

En el orden en que los pediría un profesional. El primero es el que arranca tu plazo.

  1. 01

    Alta en la Seguridad Social con la fecha

    Por qué importa
    Es la fecha desde la que corren los 6 meses. La AEAT la comprueba contra los registros de la propia Seguridad Social.
    Dónde se consigue
    Te da de alta tu empleador. Pide a RR. HH. la resolución de alta, o descarga el informe de vida laboral en la sede de la Seguridad Social.
    El error habitual
    Contar los 6 meses desde la llegada o desde el contrato en lugar de desde el alta.
  2. 02

    Pasaporte y NIE

    Por qué importa
    Te identifica en el Modelo 149 y en todas las declaraciones posteriores.
    Dónde se consigue
    El NIE lo expide la Policía (Extranjería) en España o un consulado español antes de viajar. Los ciudadanos de la UE lo reciben con su certificado de registro.
    El error habitual
    Presentar solo con el número de pasaporte. El formulario pide el NIE.
  3. 03

    Prueba de residencia fiscal fuera de España los últimos 5 años

    Por qué importa
    No puedes haber sido residente fiscal en España en los cinco periodos impositivos anteriores al traslado, y la carga de la prueba es tuya.
    Dónde se consigue
    Declaraciones, liquidaciones o certificados de residencia del país en el que viviste, para cada uno de esos años.
    El error habitual
    Huecos. Si pasaste un año viajando sin residencia fiscal en ningún sitio, reúne lo que puedas: alquileres, extractos bancarios, registros de viajes.
  4. 04

    Contrato de trabajo

    Por qué importa
    Acredita la causa del traslado: un empleo ordenado o aceptado antes de ser residente.
    Dónde se consigue
    Tu empleador. Si está en otro idioma, ten lista una traducción por si la AEAT la pide.
    El error habitual
    Un contrato con fecha posterior a cuando ya vivías en España, que sugiere que primero vino el traslado y después el trabajo.
  5. 05

    Documentación de la sociedad: constitución, titularidad, tu cargo

    Por qué importa
    Cuando el empleador es tu propia sociedad o entras en un consejo, la AEAT comprueba quién es el dueño, a qué se dedica y cuál es tu papel.
    Dónde se consigue
    Notas del registro, estatutos, libro de socios, actas del consejo y, en una sociedad de EE. UU., los documentos de constitución y la carta del EIN.
    El error habitual
    No poder mostrar a qué se dedica realmente la sociedad. En una sociedad patrimonial personal se aplica el tope del 25 %.
  6. 06

    Prueba del trabajo en remoto para el empleador extranjero

    Por qué importa
    La AEAT necesita ver que el trabajo se hace en remoto para un empleador extranjero, no para un cliente o sucursal en España.
    Dónde se consigue
    Una carta del empleador autorizando el trabajo desde España, la cláusula de teletrabajo del contrato o el propio permiso de nómada.
    El error habitual
    Cartas vagas. Debe nombrar al empleador, decir que el trabajo se hace en remoto desde España, y estar firmada y fechada.

¿Te acompaña la familia? Añade los documentos de familia: cada miembro solicita por separado. Registro civil del país de expedición, apostillados y traducidos cuando haga falta, más la fecha de alta o registro de cada miembro.

Particularidades de esta vía

  • La sociedad debe tener vida propia: clientes distintos de ti, facturas, cuenta bancaria, nómina con W-2. Si solo existe para canalizar tu trabajo freelance, el expediente parece actividad por cuenta propia, que está excluida.
  • Los ciudadanos de EE. UU. y titulares de green card siguen declarando al IRS. El 24 % español y la declaración estadounidense interactúan (Foreign Tax Credit o FEIE); modela ambos antes de fijar el salario.
  • Que el salario sea defendible. Un salario simbólico con el resto pagado como distribuciones es el patrón que más cuestiona la AEAT.

EE. UU. →

Cuándo tener cada cosa

  1. 01

    Antes del traslado

    Reúne la prueba de residencia fuera de España de los últimos cinco años, solicita el NIE y empieza con el certificado digital. Son los tres que más tardan y ninguno depende de tu empleador.

  2. 02

    El día del alta

    Apunta la fecha. Pásala por la calculadora de plazo y pon en tu calendario la fecha límite y otra cuatro semanas antes.

  3. 03

    Semanas 1 a 4

    Reúne los documentos de tu vía: contrato, cartas, papeles de la sociedad. Encarga traducciones si hacen falta. Decide si presentas tú o a través de un profesional.

  4. 04

    Mucho antes del sexto mes

    Presenta el Modelo 149. Esperar no tiene ventaja y cada semana de margen absorbe un problema de papeleo.

  5. 05

    Tras la aprobación

    Entrega el certificado de la AEAT a tu empleador para que la retención baje al 24 %. Desde entonces presentas el Modelo 151 cada año en lugar de la declaración ordinaria.

Preguntas frecuentes

¿Ser dueño de mi empleador es un problema para la Ley Beckham?

Por sí mismo no. Los administradores de sociedades califican expresamente y las rentas del trabajo en remoto son causa válida. La cuestión es la prueba: la AEAT necesita ver rentas del trabajo genuinas de una empresa genuina, no un envoltorio de trabajo freelance.

¿Puedo seguir cotizando a la Seguridad Social de EE. UU. en lugar de la española?

Con el convenio de totalización EE. UU.–España, en algunos casos y por tiempo limitado, con un certificado de cobertura de la SSA. Ese certificado pasa entonces a ser el documento que arranca tu plazo Beckham. Es una decisión para tomar con un profesional, no una opción por defecto.

¿La propia LLC puede pasar a tributar en España?

Puede, si se gestiona desde España: las reglas de establecimiento permanente y sede de dirección efectiva se aplican a la sociedad con independencia de tu régimen personal. Es la parte del montaje que más necesita revisión profesional.

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Información general, no asesoramiento fiscal ni legal. El régimen tiene requisitos acumulativos y un plazo de 6 meses sin prórroga; si te encaja depende de tu situación completa.

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